Was macht es so besonders für uns zu arbeiten
Unsere Mitarbeiter*innen nehmen bei der Versorgung der Patient*innen eine tragende Rolle ein. Sie kommen aus den verschiedensten Bereichen: Medizin, Pflege, Physiotherapie, Medizinisch Technische Dienste und Verwaltung. Dabei haben sie eines gemeinsam: das Engagement für Menschen - also den Einsatz für die Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, und das Miteinander der Kolleg*innen.
Ihre Karrierechancen
Ihre Karriere hat in der Vinzenz Gruppe Zukunft! Bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achten wir ganz besonders auf die menschlichen Werte. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit eigenverantwortlichem Engagement einbringen können. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die passenden Rahmenbedingungen zur Verfügung zu stellen, damit sie ihre Stärken entfalten können. Da unser Unternehmen wächst, ergeben sich immer wieder neue Chancen und Möglichkeiten.
Aus- und Weiterbildung
Wir möchten, dass Sie sich bei uns entfalten können und unterstützen Ihre Aus-, Fort- und Weiterbildung. Neben klassischen internen und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir auch ein Potenzialförderungsprogramm für unsere Mitarbeiter*innen an.
Benefits
Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen und ihnen Benefits, abgestimmt auf die jeweiligen Bedürfnisse, anbieten zu können:
In unserem Mitarbeiter*innen Speisesaalbieten wir täglich mehrere 3-gängige Mittagsmenüs (auch vegetarisch) mit Salatbuffet zum günstigen Mitarbeiter*innenpreis. In unserer zentral gelegenen Cafeteria finden Sie Mittagsgerichte für ein Essen auf der Station, ein ausgewähltes Snackangebot frisches Obst und vegetarische und vegane Speisen. Kaffee und Tee stehen allen Mitarbeitenden jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet verschiedene Sport- und Präventions- und Gesundheitsangebote an. Dazu zählen Gesundheitsmaßnahmen wie Fitnesseinheiten, Ernährungsworkshops oder finanziell geförderte Massagen im Haus.. Wir halten Sie am Laufen: Unsere Mitarbeiter*innen können kostenlos an Laufevents wie dem Business Run oder Krebsforschungslauf teilnehmen. Beim jährlichen Rad-Check machen wir Ihr Fahrrad fit für den Frühling!
Psychische Gesundheit
Wenn Mitarbeiter*innen schwierige und belastende Situationen nicht mehr alleine bewältigen können, ist es wichtig zu wissen, an wen man sich rasch und vertraulich wenden kann. Unser „Basic Help System“ zeigt Mitarbeitenden, an wen Sie sie für vertrauliche Hilfe im Krankenhaus wenden können.
Gesundheit ist uns wichtig! Daher können unsere Mitarbeiter*innen z.B. Sehtest, Lungenfunktionstests, Hörtest und diversen Impfungen (FSME, Grippeschutzimpfung) direkt im Krankenhaus erledigen. Die wöchentliche Sprechstunde der Betriebsärztin können unsere Mitarbeiter*innen während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Alle angebotenen arbeitsmedizinischen Leistungen sind für unsere Mitarbeiter*innen kostenlos. .
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.
Unsere Führunskräfte führen jährlich ein Mitarbeiter*innengespräch mit ihren Mitarbeitenden durch und nehmen sich Zeit für ausführliches und konkretes Feedback über Arbeitssituation, Führung und Zusammenarbeit Unsere Mitarbeitenden kennen den klinischen Alltag im jeweiligen Bereich am besten. In der regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Befragung nehmen wir das Feedback unserer Mitarbeitenden auf, erheben wo Verbesserungsbedarf besteht und setzen gezielt Maßnahmen um. .
Ferienbetreuung
Im Rahmen der jährlichen Kinderferienwoche haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit in den Sommerferien eine vergünstigte Ferienbetreuung für ihren Nachwuchs in Anspruch zu nehmen.
Unsere Krankenhäuser sind barrierefrei gestaltet.
Sie lieben Wien? Wir auch! Und wir sind mitten drin! Nahe Mariahilfer Straße und Westbahnhof sind wir ausgezeichnet öffentlich (U3, U6, U4, 57A, 5), zu Fuß und mit dem Rad erreichbar. Für Radfahrer*innen bieten wir viele Fahrradabstellplätze im Innenhof.
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine freie Dienstplangestaltung - unter Berücksichtigung der Teamregeln - tragen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.
Ob Sommerfest, Weihnachten oder Grillerei – wir feiern gerne gemeinsam! Bei unserer jährlichen Luisenfeier spielen unsere Mitarbeitende die Hauptrolle! Wir feiern im Namen der Ordensgründerin Mitarbeitende die befördert wurden, ein Jubiläum bei uns feiern oder in den Ruhestand gegangen sind. Unsere Werte schaffen eine tragende Basis für unsere Arbeit. Unsere Wertegruppe organisiert unsere Studienreise – zu den Anfängen unseres Ordens – nach Paris oder Rom sowie unsere Mitarbeiter*innen-Wallfahrt nach Mariazell. Die gemeinsamen Reisen sorgen für eine tiefe Verbindung von Mitarbeitenden über Berufsgruppe, Alter oder Herkunft hinweg. Unsere Wertegruppe freut sich auch über neue Mitglieder. Das jährliche Mitarbeiterfest der Vinzenz Gruppe trägt zur Vernetzung aller Mitarbeiter*innen der Ordenskrankenhäuser, Pflegehäuser und Einrichtungen für Rehabilitation der Vinzenz Gruppe bei.
Die Arbeit soll zu Ihrem Leben passen! Daher bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle.
Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Handytarife u. v. m.). Über die Corp-Life Mitarbeiterwelt stehen den Mitarbeiter*innen online weitere exklusive Rabatte im Bereich Freizeit, Sport und Reisen zur Verfügung.
Die Vinzenz Gruppe hat mit der Uniqa Versicherungen AG eine Rahmenvereinbarung betreffend einer Krankenzusatzversicherung abgeschlossen. Beitrittsberechtigt sind nicht nur die Mitarbeiter*innen des Krankenhauses, sondern auch deren Ehepartner*innen bzw. Lebensgefährt*innen und deren Kinder. Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiter*innen abgeschlossen. Damit haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
